为进一步加强我院组织文化建设，增强我院职工对组织文化的认知度，近日，我院围绕“如何通过组织文化建设实践，突破困境，实现组织持续发展”这一主题，进行专题培训学习。我院各科室负责人、院宣传组及其他职工52人参加了此次培训。

  本次学习聘请具有丰富实践经验的方圆标志认证集团厦门有限公司黄宏升老师主讲，他从组织文化建设和组织文化管理入手，深入浅出地讲解了组织文化的内含、重要意义以及表现形式，通过“华昌珠宝”、“华为”、“海尔”等生动鲜活的组织文化案例，对文化理念和困扰组织的各种典型文化现象进行了深层剖析，对组织成功的关键因素进行了识别，提出了组织文化如何建设组织文化进行了全面系统讲解。培训期间，黄老师提纲挈领、灵活巧妙地穿插现场提问和哲理故事，引导大家对组织文化展开更加深刻的思考，他娴熟的培训技巧和精彩幽默的语言吸引了在座的每一个人。

  培训前，我院史园院长希望大家以此次学习培训为契机，提出三点要求：一是要求职工思考我院使命、愿景、价值观，以构建我院组织文化；二是要求职工要把职业规划融入到我院组织文化中，构建我院战略规划；三是要求职工充分发挥主观能动性，使组织文化由虚变实、落地生根，持续推进组织健康发展。