1、 加强对巾帼文明岗建设工作的领导。成立建设工作领导小组，把建设工作列入我院的议事日程，做到与院中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，并建立建设工作的长效机制，确保建设工作的质量。

2、 完善创岗各项规章制度。在完善内部制度的基础上，严格执行“巾帼文明岗”的活动制度，包括工作业绩、科研交流和志愿者活动等制度。

3、 建立健全内外监督机制。发挥我院网站、报刊、宣传窗、公告栏等途径的宣传作用，宣传岗员的聘任责任制以及岗的建设标准。设置意见箱、监督电话，主动接受院内外员工的监督。

4、 提高全体岗员素养。积极开展业务培训，加强岗员之间学习交流，鼓励岗员承担科研项目，注重服务社会。

5、 理论联系实践。坚持贯彻“巾帼文明岗”相关精神，紧密联系实际岗位工作，有力推进质检事业蓬勃发展。

厦门市产品质量监督检验院开展 “质量知识零距离”主题宣传志愿者活动

交流合作 共同助力厦门食品业发展1